top of page
אלונה ברמן - מומחית לפיתוח אישי, ניהולי ומקצועי

קורות חיים

השכלה:

  • B.A. ביעוץ חינוכי באוניברסיטת בר אילן

  • Msc תואר שני בהתנהגות ארגונית במנהל עסקים באוניברסיטת תל אביב 

  • קורס אימון אישי ב- CTI

​​

שירות צבאי:

  קצינת שלישות במנהל הסגל וקצינת ת"ש, ח"ן וחינוך

שחרור בדרגת סגן

 

התמחויות: 

א. מומחית בהעברת הרצאות

 מרצה בעלת ניסיון רב בתחומי הניהול, השירות, המכירות, החוסן, ממשקי עבודה, פיתוח אישי והעצמה ועוד. 

​

ב. מומחית בפיתוח והנחיית קורסי ניהול בכל דרגי הארגון להבטחת כניסה אפקטיבית לתפקיד ומיקסום מיומנויות ישומיות ועמדות תומכות מצויינות.  

  • מומחיות בפיתוח מנהלים, החל מאיתור צרכים ועד למענה על דרישות מיומנויות התפקיד הספציפי. פיתוח והנחיית תוכניות המתמקדות במרכיבי הליבה של ניהול אפקטיבי.

  • תפיסת תפקיד המנהל וגיבוש זהות ניהולית 

  • טכניקות להנעת עובדים וטיפוח מוטיבציה בקרב מגוון הדורות

  • הקניית מיומנויות חניכה, מתן משוב והערכת עובדים

  • פיתוח יכולות הדרכה והצגת מסרים אפקטיבית

  • פיתוח מיומנויות לעבודה אפקטיבית בממשקים ארגוניים

  • מיומנויות ניהול בזמן חירום- חוסן אישי וחוסן ארגוני

  • ניהול מכירות ומיומנויות מכירה פרונטלית וטלפונית

  • הובלת שירות יוזם ומגיב

  • שיפור מדדים וביצועים של הצוות (המעגל הניהולי השלם- אבחון, תכנון, יישום ובקרה והפקת לקחים)

  • הטמעת בקרות ושגרות ניהול לשיפור ביצועי היחידה.

 

:מומחיות בהטמעת שינוי בארגון

  • מיפוי צרכי הדרכה- עמדות, ידע, מיומנויות בינאישיות

  • מתן כלים למנהלים בהובלת שינוי

  • מתן כלים לעובדים ולמנהלים להתמודדות אישית אפקטיבית עם השינוי

  • מומחיות בפיתוח הדרכות, הנחיית קבוצות והקמת יחידות שירות

  • פיתוח אינטגרטיבי של בעלי התפקיד בהיבט הידע המקצועי, מיומנויות השירות והמכירה היוזמת ובקרות איכות 

  • הכשרת ראשי צוותים לקידום העובדים והיעדים האיכותיים והכמותיים

  • שיפור ממשקי העבודה בתוך היחידה ועם יחידות חוץ

 

מומחיות בפיתוח תהליכי למידה וקידום יעדים ארגוניים בדרך יישומית ואינטגרטיבית:

  • יכולת ניתוח המערכת הארגונית וזיהוי המנופים להצלחה בכל אחד מדרגי הארגון

  • הבנת המשימה הארגונית והגדרת ה-"BIG- למה של הארגון"

  • חיבור המנהלים והעובדים למקורות המוטיבציה הפנימית שלהם

  • מתן כלים ניהוליים יישומיים למנהלים למימוש יעדי הארגון

  • מתן כלים יישומיים לשרות יוזם מול לקוחות פנים ולקוחות קצה

  • פיתוח תוכניות הדרכה אינטגרטיביות לקידום מצוינות ארגונית

  • יצירת שיתופי פעולה אפקטיביים בארגון למיקסום חזון הארגון ומטרותיו

פרויקטים מרכזיים 

​

  • פיתוח והנחיית קורס מנהלי מחלקות בביטוח לאומי, הנחיית סדנאות שירות לעובדים, ליווי סניפים ומנהלים, והנחיית מועדוני מנהלים

  • ליווי ויעוץ אישי למנהל בכל דרגי הארגון בביטוח לאומי

  • מתן הרצאות במגוון נושאים בתחום הניהול, השירות, החוסן, העצמה וממשקים בביטוח לאומי 

  • פיתוח והנחיית סדנאות עובדים ומנהלים להטמעת מודל שירות חדש בבנק לאומי

  • פיתוח והנחיית קורס מנהלים בשטח ובמטה (בנק הפועלים, בנק לאומי, בנק אוצר החייל, בנק מסד, בנק איגוד ובנק יהב)

  • הנחיית מנחים פנים ארגונים להעברת סדנאות בנושאי תפיסת תפקיד, ממשקי עבודה, הטמעת שינוי, בנית תוכניות עבודה, שירות ועוד בבנק לאומי

  • ליווי הטמעת מערכת טכנולוגית חדשה בביטוח לאומי

  • יעוץ וליווי הטמעת מערכת CRM בבנק הפועלים

  • ליווי 3 אזורים וליווי אגף קמעונאות בבנק הפועלים כולל הכשרת מנהלים ובנקאיים

  • הקמה, פיתוח תוכניות ההדרכה וליווי מוקד "פועלים בטלפון" ובמוקד "פועלים אגב משכנתא" (ליווי בנקאים ומנהלים), הקמה ופיתוח מוקד משכנתאות בבנק לאומי

  • פיתוח והנחיית קורסי ניהול והדרכות בנקאים למתן שירות ומכירה יוזמים בבנק אוצר החייל, בנק מסד, בנק איגוד ובנק הפועלים

  • ליווי ארגונים במתן שירות פנים וחוץ

  • הכשרת מפתחי הדרכה פנימיים בצה"ל, בביטוח לאומי, במשרד הבריאות ובבנק לאומי

  • הדרכת קורס ניהול הדרכה בתפנית

  • פיתוח מגוון קורסים בצה"ל (ביניהם קורס מפקדי טנקים, לוגיסטיקה ומסלול מורן)

  • יו"ר צוות פיתוח הכשרת הפו"מ במשטרת ישראל, ופיתוח קורסי מנהלי משרדים (סיור, חקירות, תנועה ומשמר אזרחי)

  • פיתוח ערכת הדרכה לקהילה בנושא "איתור ילדים בסיכון" והנחיית המנחים (רופאים, עובדים סוציאלים ואחיות טיפת חלב)

  • מרצה באוניברסיטה הפתוחה בנושא התנהגות ארגונית 

פירוט פרויקטים מרכזיים 

​​

ביטוח לאומי ( 2012-עד היום)

  • הובלת הטמעת שינוי של מערכת טכנולוגית משלב הפיתוח עד הטמעה, כולל ליווי סניפי פיילוט וסדנאות ארציות למנהלי סניפים.

  • הנחיית קורס מנהלי מחלקה בסניפים (2016 עד היום). הקורס כולל הקניית עמדות, מיומנויות ניהול וידע נדרש לניהול מחלקה וכולל מפגשים קבוצתיים וייעוץ אישי.

  • ליווי אישי של סניפים ומנהלי אגפים בהנהלה ראשית 

  • ליווי מרכז איבה חרבות ברזל

  • הנחיית מועדוני מנהלים (סדנאות חד פעמיות)

  • פיתוח והנחיית השתלמויות (ממשק הנהלה- סניף בגמלאות ובנכות, עובדים סוציאלים, משאבי אנוש ועוד)

  • פיתוח והנחיית קורסים ייעודיים (מנהלות מחלקת סיעוד, מנהלות מחלקת ועדות רפואיות, רכז עו"ס, מדריך מפקח)

  • הנחיית סדנאות שירות לפקידי הסניפים

  • פיתוח והנחיית סדנאות פיתוח הדרכה באגף ההדרכה 

 

בנק לאומי ( 2010- 2024)

  • פיתוח והנחיית מסלול בנקאי עסקי (בנקאים חדשים וקצין אשראי עסקי)

  • פיתוח הדרכת בנקאים למכירות ולשירות (בנקאים חדשים, קצין אשראי פרטי וקצין קשרי לקוחות)

  • הדרכת קורס ראשי צוותים במרכז הבנקאות

  • הדרכת יועצי השקעות וקורס ראשי צוותים במרכזי היעוץ

  • הדרכת היועצים הפנסיונים בשירות ומכירות

  • ליווי והדרכת מרכז המשכנתאות הדיגיטלי ובמחזור משכנתאות

  • הנחיית סדנאות לשיפור ממשקים בחטיבת התפעול (מול לקוחות פנימיים בבנק)

  • הדרכת עובדים לשיפור השירות במרכזי המומחיות, הגבייה וגבייה מתקדמת

  • הדרכת עובדים במרכז הבנקאות כולל שיפור שירות, מכירות ושימור לקוחות

  • פיתוח והדרכת לשיפור השירות והמכירות במרחב הדיגיטל של משכנתאות כולל ליווי הנהלת המרחב

  • הנחיית קורס ניהול למורחבי סמכויותפיתוח והנחיית פרויקט תקציב משפחתי

  • ליווי והנחיית ממשק מרכזי אשראי - סניפים

  • ליווי ופיתוח הכשרת "לאומי אישי" (כיום לאומי VIP) משלב ההקמה כולל הדרכת בנקאים, ראשי צוותים והנהלה

 

 

בנק הפועלים (1997- 2009)

  • יועצת שירות וניהול מכירות למנהלי מכירות אזוריים של חיפה, ירושלים והשרון

  • יועצת החטיבה הבנקאית בפרויקטים רוחביים (חבר מביא חבר, גיוס כסף חדש ועוד)

  • הטמעת מערכת CRM בכלל בחטיבה הבנקאית (פיתוח והנחיית סדנאות למנהלים ולבנקאים)

  • פיתוח והנחיית סדנאות מנהלי סניפים בכלל האזורים בנושא מו"מ על המחיר ושיפור מרווחים ועמלות

  • יעוץ בסניפים בהטמעת עבודה עפ"י יעדים כולל ליווי מנהלי סניפים ומנהלי יחידות. 

  • ניהול והכשרת יועצים ארגוניים באזור השרון. העברת סדנאות ניהול מכירות לצוות הבכיר בסניף.

  • מוקד "פועלים בטלפון"- יועצת פיתוח הכשרת "הבנקאי הטלפוני". ניתוח התפקיד ובניית תכני ההכשרה כולל מערכי שיעור, חוברות, לומדות תפעוליות, מבחנים עיוניים, סימולציות ומבחנים מסכמים.

  • הדרכת מיומנויות שירות לשיפור המענה של הבנקאים הטלפונים.

  • הדרכת קורס המכירה של הבנקאים הטלפונים. הנחיית סדנאות בהסטת שיחות מהסניפים למוקד.

  • סוכנות "ביטוח אגב משכנתא" של בנק הפועלים-   פיתוח הכשרת נציגי השירות והמכירות, בקרת איכות השיחות ופיתוח מנהלים. בניית הכשרות ולומדות ליועצי המשכנתאות בסניפים והדרכתם בפועל

  • תורת המכירות של בנק הפועלים – כתיבת תורת המכירות של בנק הפועלים.  הדרכת כלל היועצים הארגוניים ויועצי המכירות של הבנק בתורת המכירה.

  • הדרכת הערכת עובדים במטה ובסניפים

  • ליווי המרכז ל"פניות הציבור" של הבנק.

 

בנק אוצר החייל  ( 2000- 2012)

  • הדרכת הסניפים בבניית תוכניות עבודה שנתיות ותוכניות עבודה אופרטיביות כולל ניתוח ויעוץ להנהלה בבקרה על תוכניות כלל הסניפים והשתתפות בישיבות לאישורן.

  • יעוץ אישי לסניפים בהטמעת רוטינות לניהול המכירות ועבודה עפ"י יעדים.

  • ריכוז היעוץ וניהול יועצים בהטמעת העבודה עפ"י יעדים בכלל סניפי הבנק.

  • פיתוח והטמעה של תוכנית ייחודית למיצוי פוטנציאל בקרב "מובילי דעת קהל"

  • העברת קורסי "מצוינות בניהול" למנהלי האישית, הכללית, העסקית והפרטית. ההדרכה כוללת שילוב של הנחיית סדנאות ואימון אישי במהלך ההכשרה.

  • הדרכת קורס "יסודות הניהול" למנהלים חדשים ופיתוח והדרכת למנהלי תחומים במטה ההנהלה.

  • הדרכת "שיפור מרווחים ועמלות" לכל דרגי הבנק (ממנהלי סניפים, מנהלי מחלקות וכלל עובדי הבנק)

  • הדרכת רוטינות ניהוליות והטעמת תפיסת התפקיד הניהולית למנהלי סניפים, סגנים ומנהלי מחלקות.

  • הדרכת מכירות וניהול מכירות למנהלים ועובדים בכל רמות הארגון.

  • ליווי מנהלי סניפים בכניסה לתפקיד כולל אימון אישי ועסקי.

  • בניית תוכנית והדרכת מיומנויות לשימור לקוחות וגיוס לקוחות חדשים.

  • הדרכת שירות בסניפים

bottom of page